Los tribunales avisan a los que suben vídeos en Tiktok en horas de trabajo con el uniforme: puede ser motivo de despido
Publicar vídeos en redes sociales durante la jornada laboral y vistiendo el uniforme de la empresa puede constituir una causa de despido disciplinario. Así lo han establecido recientemente varios tribunales superiores de justicia, que han avalado la extinción del contrato en casos en los que los trabajadores difundieron contenidos grabados en su centro de trabajo y en horario laboral.
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Con información de UNAR AGENCY
