La Seguridad Social lo confirma: si estás de baja y tu empresa te despide, la prestación que cobres se descuenta del paro acumulado
La normativa es clara: la Ley General de la Seguridad Social establece un mecanismo entre incapacidad temporal y desempleo en el caso de que ambos sucedan en el mismo momento. En el supuesto de que un trabajador se encuentre de baja por incapacidad temporal y la empresa encargada de su contrato lo anule, el tiempo de paro acumulado del trabajador comenzará a descontarse.
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Con información de UNAR AGENCY
